Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan antara LMX dan employee resilience dengan work engagement pada PT. GS di Slawi. Sumber data yang digunakan pada penelitian ini adalah 110 leader di PT. GS dengan menggunakan skala linkert. Metode penelitian menggunakan analisa inferensial dengan uji t. Sedangkan penelitian ini masih berjalan dan hasilnya akan selesai pada akhir Mei 2023.

Kata kunci: employee resilience, LMX, work enggagement